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东阿阿胶发布关于公司高级管理人员薪酬调整公告

时间:2021-03-23 12:50:50|栏目:保健食品|点击:


3月20日,东阿阿胶发布公告,召开第九届董事会第十九次会议,会议审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬调整的议案》。

为稳定与激励高级管理人员队伍,推动实现战略转型与组织重塑,根据市场对标和公司经营业绩,公司制定了高级管理人员薪酬调整方案。

调整后,薪酬由基本工资、绩效奖金(含季度与年度)、战略激励三部分构成。其中,总现金薪酬(含基本工资与绩效奖金)各部分占比为基本工资:季度绩效奖金:年度绩效奖金=50%:20%:30%,季度绩效奖金、年度绩效奖金与绩效考核关联。战略激励占目标总现金薪酬的 40%,与公司中长期经营业绩达成、个人绩效考核结果双关联。本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

此外,调整后的高级管理人员总现金薪酬总额 1137 万元/年,平均 113.7万元/人;近 3 年战略激励总额 1364 万元,平均 45.47 万元/人/年。


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